Objectifs : optimiser l'utilisation de LinkedIn pour attirer et recruter les meilleurs talents.

  1. Création et optimisation du profil LinkedIn du recruteur
  2. Comprendre l'algorithme et les bonnes pratiques
  3. Utilisation des outils de recherche avancée
  4. Engager et interagir avec les candidats potentiels
  5. Le personal branding du recruteur
  6. Création de contenu attractif pour attirer les candidats (type de contenu, fréquence, ligne éditoriale, calendrier de publications)
  7. Définir les objectifs à atteindre via une stratégie de communication sur LinkedIn
  8. Identifier sa cible et ses personas
  9. Acquérir, développer et entretenir une communauté de candidats
  10. Mesure et optimisation des performances

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